Groupe Job Transport

Enjeux

Envisager une nouvelle étape de croissance du Groupe Job Transport en simplifiant l’offre de services multimarques, en trouvant un nouveau positionnement original et innovant par rapport à la concurrence et face aux mutations du marché.

Périmètre d'intervention

37.5 a réalisé un diagnostic stratégique sur la situation, proposé un nouveau positionnement général et par segments de marché. Cette approche a permis la redéfinition d’une identité complète de marque et de nouvelles possibilités de commercialisation.

  • Diagnostic stratégique
  • Animation d’un séminaire de réflexion stratégique
  • Accompagnement de la Directoire dans son cheminement d’identité de marques
  • Recommandations en matière de commercialisation et d’élargissement des segments de marché
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